运用研讨式教学找寻甘肃文旅融合发展之道

——甘肃省文旅管理骨干能力提升专题培训班侧记

为贯彻落实甘肃省《关于印发〈边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项选派培养工作实施方案〉的通知》要求，扎实推进文化和旅游融合发展，甘肃省文化和旅游厅与我院共同举办的“全国文化干部素质能力提升工程-甘肃省文旅管理骨干能力提升专题培训班”于近日结业，来自甘肃省14个地市、自治州的50名管理干部及业务骨干参加了培训。

本期培训班围绕“文化和旅游融合发展”主题，邀请相关领导、知名高校教授、行业领军企业负责人等，就习近平总书记关于文化和旅游融合发展的重要论述精神、国家文化安全、文旅融合背景下的舆论引导、领导干部语言艺术以及文旅科技应用等内容进行专题授课。

★ 研讨式教学 ★

培训班组织了“雒树刚部长关于文旅融合的‘十四问’”“区域文旅开发的现状、问题与对策”和“如何有效提升文旅工作中的‘脚力、眼力、脑力、笔力’”等三个专题教学研讨，学员们充分交流了思想和业务收获，普遍感到受益匪浅。

教学研讨以学习领会雒树刚部长在世界旅游科学年会上的讲话精神为中心，学员们立足甘肃省情、地情，深入剖析甘肃省文化和旅游工作所面临的现状，运用SWOT分析法深入研讨全域视野下甘肃省推进文化和旅游融合发展的优势、劣势、机会和挑战。

大家认为，甘肃省加快文化和旅游融合发展的优势在于历史文化资源丰富；劣势在于文化旅游资源开发力度不够、产业发展不平衡、人才缺乏，基础设施有待加强；发展机会在于“一带一路”倡议和“全域旅游”示范区创建等；面临挑战在于甘肃文化旅游发展品牌不突出，与周边省市的红色旅游资源、草原旅游资源等存在同质化竞争。在此基础上，找出了甘肃省文化和旅游融合发展的最大连接点，思考谋划充分利用现有条件，抓住“全域旅游示范区”创建契机，强化旅游公共服务建设，提升管理能力与水平。

按照当前增强“四力”教育实践的相关要求，培训班组织学员认真查找工作中的短板和不足，并提出了改进的方法和措施。学员们认为，新形势下做好文化和旅游工作，关键在人、在队伍，增强“四力”的根本在提高政治素质；关键在提升业务本领；紧要在锐意创新创造；基础在锤炼优良作风。要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的文旅工作队伍。

★ 培训收获 ★

研讨式教学给学员们留下了深刻的印象。天水市文化和旅游局副局长刘宗林认为，本次培训有理论、有案例、有思考、有探索，尤其针对甘肃文化和旅游融合发展的最大最佳连接点进行座谈研讨，从不同视角、不同层面为甘肃文旅深度融合发展建言献策，拓宽了视野，增长了见识，进一步坚定了文化和旅游工作的使命感、责任感。酒泉市文化和旅游局副局长王琰花认为，通过丰富多彩的教学形式，使自己对文旅融合发展有了一个新的更高层次的认识和把握，对今后工作有很大帮助和推动。

供稿：社会教育部

图、文：单俊杰

2019/5/23