一次打破常规的超大规模创新培训班

图书馆公开课暨推广工程2015年资源联合建设培训班侧记

超班学员139 超短训期三天四夜

受国家图书馆委托，2015年11月29日至12月2日， “图书馆公开课暨推广工程2015年资源联建培训班”在我院举行。参训学员人数再次突破百人规模。国图领导希望按照常规培训班模式运作。具体培训工作由我院培训部项目组负责。

这是我院第一次打破常规的创新培训班。真的是一次严峻考验。

实际效果如何呢？

常言说，林子大了啥鸟都有。其实培训也是这样, 人多了，就好打糊弄，诸如不好好听课的,忙私活的,逃课的，这在一般的培训班上也是不足为怪的……然而，这个班逆袭了！

这个超大规模、超短训期的班,  硬是体现了军事化作风，白天课堂座无虚席，秩序井然, 互动气氛热烈，晚上活动同样激情满满，特别是连续两个晚上由培训项目组组织学员进行的破冰和结构化研讨的时间，都达到3个小时, 学员们自己都很吃惊，咋就这样挺过来了呢 ？！

12月2日下午结业仪式上的难忘场景，仿佛还在眼前浮现……让人不可思议的是，在散伙的结业日,偌大的报告厅依然座无虚席，让学员自己都感动自己了，已经不再考勤了，大家咋还那么守规矩齐齐地坐在教室？！

学员代表在结业仪式上激情洋溢的发言，感染了全体学员，更感动了主办方国图出席结业仪式的领导--吕淑萍副主任。 她有感于百十多人的大班学员营造浓浓的学习、研讨氛围及深情厚谊, 用"五个最"对培训班做了总结--揭示了培训组织工作的真谛！

在报告厅百人合影,再次创造了学院规模合影的新记录，而且这次大合影是国家图书馆领导回应学员代表发言时呼吁的唯一遗憾--没有合影纪念照，当即拍板，就地集体合影，学员们不是应景似的装样摆拍，而像是过个什么节日一样， 兴高采烈，甚至愿意"跪"在后面的主席台桌子上露出灿烂的笑脸……意志如此统一，情绪如此高涨，估计是空前的巨幅照片了(项目组老师的专业相机已然容不下人头,学员摄影师李铮居然用六组截屏式方法摄影)。再一次创造了新的摄影记录,是学院的第一幅即兴列队百人照,彰显的是满满正能量的团队精神。

特别是，在结业后的第三天的双休日中，该班部分学员，在结业返岗后一大堆亟待处理工作的情况下，仍牵挂培训班未竟手机报后续处理工作,不顾疲劳，抢时间、争速度，加班加点抢滩登陆，拿下并新鲜出炉了第四期手机报收官成果，太令人感动了！这是全班学员的心声,更是张扬了数图推广班学员浓浓的班风！手机报中传出话外音学员代表张莹在结业仪式现场亲切的娓娓絮语, 述说着班级发生的感人故事，令许多童鞋都发出了会心的微笑，也许还有闪闪的泪花……

国家图书馆和中央文化管理干部学院为有这样一群不计名利只讲奉献，不知疲倦只讲苦干，不知死活只讲拼搏的学员而骄傲、而自豪！

正如学员代表湖南省衡阳市图书馆主任卢向阳发言时说出了大家的心声：“到了不得不要说再见时候了，此时相信大家应该和我一样，要说的话实在是太多，感谢、拥抱、道别,此时我们想做的事情实在很多。几天以来我们得到的恐怕比我们想象的要多。? 

 “真的很意外，一个一百三十多人的大班，授课也仅有三四天时间，却能够办得如此朝气蓬勃且井然有序，全班充满满满的正能量，那种爱真求知投射在那么多人脸上，让人不得不去感动……，我从事过很多行业，也参加过数不清的培训和会议，而如此让我们耳目一新的官方培训，可以说是第一次，相信在坐的各位也少有经历。人数最多（无论在中央文化学院还是国图均属最多）、时间最长（对于国图而言是最长的，而在我院则是最短的之一）等等之最，在文干院历史上通过这个班产生了，老师和同学们也不断创新驱动着一个个新的第一次。

?  “本来想让我悄悄地走，正如我悄悄地来，挥挥衣袖，不带走一丝雾霾。而初夜里的破冰，让我们暖了，近了，笑了，眼睛不再是彼此相对时，一闪而过。我们之间建立平等、圣洁地关系——同学、同窗、师生。这个奇迹般的转折，让以后的推动一切变得那么自然。被动的接受，变成积极思考，班主任老师的方法引导和效果把控，国图老师们耐心而专业讲解，收获已经写在每个真诚的点评和私下热情的交流中。

?  “其实我在这里发言，心中是非常忐忑，因为我从事这项工作，仅仅有一个月时间，对很多知识的了解，对数字联建的理解非常肤浅。学习委员王玥和班长徐宿找到我时，自己是表示拒绝的，觉得我无法代表全班同学的心声，但他们的积极鼓励，认真的工作态度，又让我非常感动，回想班里这几天的点点滴滴，觉得心潮澎湃，有机会说说自己的心里话，确实也非常难得。我原来一直是搞办公室工作的，对单位经费的争取有多么困难深有体会，国图项目的推进，为我们争取到许多馆想都不敢想的大批项目资金，（举个例子，我们馆的购书购书经费，十年时间才从二十六万争取到七十五万），但现在一个项目就是几十万，这种推动除了觉得始料未及，还在改变图书馆借借还还是个人都会干的传统偏见，这项历史性的资源整合，正在改变着中国人便捷获取知识途径，对这一切，语言的表达已经显得苍白，我提议用热烈的掌声，对国家图书馆和中央文化干部管理学院的老师，表示最衷心的感谢。

?  “几天的学习，感觉到图书馆界有着一批的素质高，业务强，同样团结的专业工作者，这种体验将会成为自己的精神财富，所以，对此行我只想一个字表达现在的心情，值！” 

?后记：

对于承办国家图书馆培训班需要特别说明的情况有两点：

一、科学带班方法，成功带来回头班。这个班是国家图书馆的回头班。早在9月22日—9月25日，国图就委托我院承办过一次为期三天学员多达80人的全国基层文化队伍示范性培训全国少儿图书馆数字阅读培训班。那是我院第一次按照常规培训模式承办如此大规模的培训班（非会议型培训），取得了令人刮目相看的培训成效。由此，国图数字工程部负责人吕主任请示国图领导，再次决定于年底前，拟办400人培训班，全部放到我院来，请培训部承办。但由于我院档期问题，只能承办本期139人的培训班了。

二、应邀外出讲学，取得培训技能输出效应。139人培训班结业后，应国图盛情邀请，培训部主任刘瑞彪在12月23日成都举办的全国图书馆数字工程培训员工作培训班上，就如何抓好培训管理提升培训效能作讲座。证明培训部推行的“培训五步管理法”多次在国图组织培训工作中产生奇特成效，得到国图领导首肯，并诚邀扩大培训范围，为提高国图培训水平做出努力，也在全国范围为学院赢得较好声誉。

供稿：培训部

时间：2016-1-11