创新教学 求索不止

4月17日至22日，我院举办2017年全国文化干部培训基地业务骨干培训班。来自文化部全国文化干部培训各基地的20位同行参加了学习。我院副院长段周武、文化部人事司培训处调研员兼副处长李伟参加了开班式并讲话。

思“享”课堂

段周武在动员讲话中强调，培训者要善于抓住机遇，聚焦工作重点，要敢于实践，勤于积累。要坚持党校姓党，干部学院姓党这一政治方向，强化理想信念教育，加强党性锤炼，这是培训工作的第一任务。具体业务工作中，坚持规律探索和培训理论研究，努力加强课程设计的科学性和前瞻性，突出培训工作的针对性和实效性，以专业态度、职业精神和工匠追求来对待本职工作，站位要高、视野要宽、思路要活、方向要准。李伟同志则强调了培训者在日常工作中要关注细节，不断提高基础服务水平，做有爱心、有责任心的培训工作者。

本次培训亮点纷呈，其中一个是将 “培训者培训”贯彻始终。培训班以“思·享课堂—破冰＋结构化研讨”拉开了这次学习的序幕，党性学堂、名家讲坛、试讲园地、文化沙龙和业务论坛等学习模块的运用，消除了同学之间的陌生感，帮助学员快速进入了学习状态中。

黄金一刻钟

另一个亮点是“黄金一刻钟”。每节课结束之后，学员们围绕课程内容，分别对专题教学、党性课堂、现场教学、对话分享等授课方式的优长、特点、问题和方法展开研讨，以“培训者”身份查找出培训工作中需要改进和不断完善的地方，体现了“知行合一”的理念，体现了理论联系实际的原则，让学员既学的透，又看得清。

学习期间，学员们还参加了我院“京彩瓷博物馆”现场教学点的授牌仪式，体验了“对话式教学”全过程。对话嘉宾对现场教学的地位作用、意义和成效等作了全面交流。学员们深度参与对话教学之中，对开展现场教学也有了全新的认识和理解。

大家对这次培训给予了高度评价和充分肯定，纷纷表示，学院对培训方式方法的不断创新为各基地培训提供了良好的示范标准和借鉴。重庆基地的徐士皓谈体会时说，这次学习让自己掌握了科学决策能力、贯彻执行能力、综合协调能力、组织管理能力、开拓创新能力和学习实践能力等多种能力，帮助巨大，收获良多。回去后要把所学运用于工作中，不断开拓创新，努力开创培训工作新局面。

对话式教学

供稿：艺术教育部     

时间：2017-4-27